和谐稳定的劳动关系是企业经营发展的基石，有利于促进实现企业与员工共同发展。近日，经区人力社保局评定，巴洲产发集团成功获得“和谐劳动关系企业”称号。

构建和谐劳动关系融入发展大局

构建和谐劳动关系是企业和职工互利共赢、发展效益的基础，是吸引人才和激发人才创造力，促进集团高质量持续健康发展的重要保证。巴洲产发集团在探索转型发展，追求经济效益、社会效益的同时，始终坚持以人为本，认真履行企业职责，不断完善劳动保障体系，营造良好的劳动用工环境，着力创建和谐劳动关系企业。

全方位保障职工合法权益

集团通过建立健全规章制度、强化内部管理等措施，实现合法用工提质增效。建立五险两金制度，为员工购买补充医疗保险等，保障员工权益，增强员工责任感和主人翁意识。同时，建立员工成长通道，注重员工培养，通过开展巴洲大讲坛、巴实党建—周学习、安全培训、廉政教育、党课宣讲等加强教育培训，不断提升员工的综合素质。

落实工会福利保障

以集团工会为平台，积极响应区总工会组织的各项活动，组织开展三八妇女节活动、五四青年节活动、职工登山活动等，增强队伍凝聚力。加强员工关怀慰问，为员工办理工会互助保险、重疾保险申报、住院津贴等，开展送温暖活动，组织法定节假日慰问、生日祝福、生病慰问等，关爱职工生活。

集团将继续团结全体职工开拓奋进，持续推动企业和谐劳动关系建设，为促进经济持续健康发展和稳定做出贡献。